Avaliação de Personalidade

A atividade “Avaliação de Personalidade” desafia cada integrante da Startup a conhecer melhor suas características pessoais e refletir sobre como diferentes perfis podem contribuir para o trabalho em equipe. O objetivo é estimular o autoconhecimento e a compreensão das diferenças entre os integrantes, contribuindo para a dimensão Equipe (EQ).

Para começar, cada estudante deverá acessar o site www.16personalities.com/br/ e responder ao questionário de personalidade de forma honesta e reflexiva. Ao finalizar, deverá observar os resultados e identificar características que possam ajudar a compreender melhor seu próprio modo de agir, trabalhar e se relacionar com outras pessoas.

Depois, os integrantes deverão compartilhar seus resultados com a equipe e conversar sobre as características identificadas. O desafio é perceber como diferentes perfis podem se complementar e contribuir para o funcionamento da Startup.

A equipe poderá discutir:

Quais características aparecem com maior destaque em cada integrante?
Como essas características podem contribuir para a equipe?
Existem diferenças entre os integrantes que podem ser aproveitadas?
Em quais situações determinados perfis podem contribuir mais?
Como podemos trabalhar melhor considerando as características de cada integrante?

Ao final, a equipe deverá apresentar suas principais conclusões, destacando como as diferentes características dos integrantes podem se complementar e contribuir para o desenvolvimento da Startup.

A atividade desenvolve autoconhecimento, comunicação, respeito às diferenças e colaboração, ajudando os estudantes a perceber que uma equipe pode ser fortalecida justamente pela combinação de diferentes características e formas de pensar.

Recompensa: +1 ponto em Equipe (EQ).